Es una encuesta que se aplica a todos los colaboradores de las organizaciones que deciden medirse, cuyo objetivo es conocer sus percepciones, respecto de los valores y la ética en sus lugares de trabajo. También consultamos por el funcionamiento de sus iniciativas y orgánicas de compliance interno, incluidos los indicadores del modelo de prevención que establece la Ley 20.393.

Esta herramienta consta de cerca de 30 preguntas y toma aproximadamente 15 minutos en ser respondida. Los resultados permiten gestionar la integridad corporativa, a partir de un diagnóstico en el que participan los propios colaboradores de la organización.

La aplicación de esta herramienta no tiene costo y, posterior a su aplicación, se entrega un informe resumen que indica la posición relativa respecto de las otras organizaciones que participaron del proceso, en las 5 áreas que se detallan a continuación:

1. Definición, vivencia y comunicación de los valores corporativos.
2. Desarrollo de herramientas de prevención de conductas antiéticas y su aplicación (Modelo de Prevención de Delitos, Ley 20.393).
3. Nivel de compromiso de los liderazgos.
4. Percepción de impacto del comportamiento ético sobre la competitividad de la empresa.
5. Presencia de conflictos éticos.